Coaching och rådgivning inriktat på individer och grupper i organisationer är riktad till de som önskar stöd och hjälp när det kommer till att utveckla sin egen (eller sin grupps) förmåga att kommunicera (även icke-verbal kommunikation), samarbeta och leda. Vilka kommunikationsmönster har jag/vi, vad leder dessa till och vad kan jag/vi göra annorlunda? Här skräddarsyr Peter upplägg utifrån behov och önskemål och därefter skapas ett lämpligt upplägg. Vi börjar alltid med ett första möte för att ”stämma av” så att allt känns ok och för att ta reda på behov samt sätta mål med coachningen. Därefter skapas upplägg tillsammans med tydliga avstämningspunkter för att säkerställa att vi är på rätt väg och gör ”rätt” saker.

 

Rådgivning handlar om att kunna ta hjälp (avrop) när så väl önskas kring frågor om exempelvis förändringsprocesser och kommunikation. Behov och önskemålsstyrt.