Bland kunderna finns:
Kommunikation
& samarbete kan vara svårt...
...& behöver inte vara det!
Peter Nilsson har över 27 års erfarenhet av team- och ledningsgruppsutveckling och har hjälpt över 250 st ledningsteam och grupper att nå ännu större framgång.
Kontakta Peter för en kostnadsfri behovsanalys idag. Vad är nästa steg för din organisation?
BOKA WORKSHOP FÖR DIN ORGANISATION
Så skapar du effektiva samarbeten & välmående medarbetare
En interaktiv workshop för organisationer, team och grupper som vill skapa riktig (och direkt) förändring i både det interna och externa samarbetet.
Utbildning & workshops
Peter skräddarsyr ledarprogram och workshops utifrån behov och önskemål inom ämnen såsom kommunikation, samarbete och ledarskap. I samarbete med Hups så erbjuder Peter även onlinekurser för organisationer.
Coaching & Rådgivning
för chefer, ledare och individer som vill utveckla sitt ledarskap och sin kommunikation. Peter erbjuder även rådgivning för ledare och chefer vid förändringsprocesser.
Podcast
I podcasten "Att leda förändring - hur svårt kan det vara?" delar Peter med sig av perspektiv och nycklar kopplat till ledarskap och förändring. Syftet är att inspirera och sprida kunskap. I samarbete med Madeleine Mofjärd driver han även podcast-segmentet "Going Deeper" som tar fokus på relationsutveckling.
Böcker
2012 släpptes den första boken i den uppskattade bokserien ”Hur svårt kan det vara” där Peter på ett personligt och engagerat sätt delar med sig av sina erfarenheter av förändring och kommunikation.
Lär känna
Peter Nilsson
Peter Nilsson är föreläsare, författare, utbildare och podcast host med över 27 års erfarenhet inom effektiv kommunikation, samarbete och förändringsarbete med både organisationer och individer runt om i världen.
Peter brinner för att hjälpa människor att vakna upp inför sina egna mönster, ett arbete han lever dagligen.
Hur svårt kan det vara?
"Jag tror på en värld med fler välmående individer och organisationer där vi tillsammans tar fokus på det som fungerar för att skapa mer hälsosamma, helhetsmässiga och effektiva system"
- Peter Nilsson
Ladda ned din guide gratis här
Många av mina uppdrag inom organisationer tar fokus på konflikthantering på arbetsplatser och om det är något som blir extra tydligt så är det just temat feedback.
Många gånger är det feedback som kommer ut på ”fel” sätt som sätter igång konflikter och skav mellan människor.
I denna kostnadsfria guide så får du tips på hur du kan bli mer tydlig (och effektiv) i din feedback för att öka chanserna att skapa reell förändring på arbetsplatsen.
(Genom att fylla i dina uppgifter så godkänner du att Peter Nilsson skickar inspiration och tips till dig via sitt inspirationsbrev)
Sagt om Peter Nilsson
"Jag har haft det höga nöjet att lyssna till dig, en gång i Bryssel & nu senast i Bordeaux. Lustigt, jag har hört många föreläsningar i mitt liv och de flesta stannar inte kvar i minnet. Men dina gör det! Stort tack för det!"
Anställd på Scania
Boka er kostnadsfria behovsanalys idag
Kontakta Peter för en kostnadsfri behovsanalys idag. Vad är nästa steg för din organisation?
